"Onderzoek toont aan dat vergaderingen op afstand blijven toenemen sinds het begin van de pandemie, met 60% meer vergaderingen per werknemer volgens een analyse van Harvard Business Review. Hoewel werken op afstand productiviteit, betrokkenheid en werk-privébalans kan verhogen, kunnen overuren en burn-out ook voorkomen als gevolg van lange, constante vergaderingen en micromanagers."